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貫徹實施保安服務管理(lǐ)條例,促進保安企業(yè)健康發展

發布時(shí)間(jiān):2013年(nián)2月€✔£≈(yuè)26日(rì) 浏覽α←次數(shù): 4147

2010年(nián)1月(yuè)1日(rì)起,《保安服務管理(lǐ)條例¶£ 》簡稱《條例》)施行(xíng)。《條例Ω®÷》施行(xíng)後不(bù)久,《公安機(jī)關實施保安服務管理(lǐ)條±✘¶→例辦法》(以下(xià)簡稱 《辦法》)也(yě)随之發布施行(xíng),∑∞《辦法》明(míng)确了(le)申請(qǐngδ≈​β)設立保安服務公司所需的(de)各項材料,并進一(yī)步明(míng)确了(λδ↓£le)允許民(mín)營保安服務公司進入保安服務市(shì)場(← ∞•chǎng)。自(zì)此,隻要(yào)符合相(x'​≤≥iàng)關條件(jiàn),即可(kě)組建成立保安服務公✘♦司。

東(dōng)莞保安公司全體(tǐ)幹部職工(gōng),系統地(dì)組★§織學習(xí)了(le)《條例》和(hé>↕↓©)《辦法》,論證了(le)成立保安服務公司的(de)可(kěε")行(xíng)性,并著(zhe)手籌劃成立東(dōn→ ×‍g)莞保安服務公司的(de)工(gōng)作(zuò)。為(wèi)了(le)δπ獲得(de)保安服務許可(kě)證,在登記注冊前期,公司領導多(d♠₽ uō)次研究 和(hé)修改申報(bào)材料,使公司各項軟、硬件(jiàn)σ♣的(de)配套設施達到(dào)了(le)既定要(yào)求。最終↔γ ∏于2011年(nián)11月(yuè)15日≤✘'(rì)取得(de)了(le)由東(dōng)莞市(shì)公 安局頒發‌ §β的(de)保安服務許可(kě)證。 2012年(nián),東(dōng)×β π莞保安服務有(yǒu)限公司又(yòu)順利加入了(≠∑le)東(dōng)莞企事(shì)業(yè)單位治安保衛協會(huì)保≠↓♣安工(gōng)作(zuò)委員(yuán)會(huì)、東(dōn©¶g)莞市(shì)保安服務行(xíng)業(yè)協會(huì),₹↓成為(wèi)東(dōng)莞企事(shì)業(yו↔♥è)單位治安保衛協會(huì)保安工(gōng)作(zuò)委員(yuδ​án)會(huì)理(lǐ)事(shì)單位、東(dōng​₹)莞市(shì)保安行(xíng)業(yè)協會©¥→(huì)會(huì)員(yuán)單位。為(wèi)規範企業(yè‍♠)建設,公司還(hái)建立健全了(le™™)黨支部、工(gōng)會(huì)、團總支等企業(yè)組織。

強化(huà)規範運營塑造“東(dō×↓ng)莞保安”品牌

東(dōng)莞保安服務公司自(zì)成立以來(♦λlái),堅持“以人(rén)為(wèi)本,客戶至§↕₹上(shàng)”的(de)宗旨♦≥↕;以“團結合作(zuò)、追求卓越&rd↑"¥×quo;為(wèi)信念;以“保證客戶安全、讓客戶滿♦ε₽意’’ 為(wèi)服務理(lǐ)念,在技(jì)術Ω<♥(shù)化(huà)、專業(yè)化(huà)和(hé)規模化(hφ→> uà)的(de)道(dào)路(lù)上(shà÷α≠ng)摸索前進,堅持誠信為(wèi)本、 §∏>質量第一(yī)的(de)服務方針。

在經營活動中,公司始終貫徹實施黨的(de)路(lù)線、☆∑♥©方針、政策及有(yǒu)關部門(mén)對(d∏• £uì)保安工(gōng)作(zuò)的(de)指示精神,堅持遵從(‍↔cóng)公安 機(jī)關對(duì)保安工(gōng≥§☆)作(zuò)的(de)監督指導,切實落 實行(xíng)規行(←♥xíng)約,堅決杜絕從(cóng)事(shì)非法經營活動,♥∏&并做(zuò)到(dào)積極納稅。同時(shí),公司管理(lǐ)層依₹ 據《東(dōng)莞保安》所提供的(de)上©₩(shàng)海(hǎi)保安服務市(shì)場(chǎng)情況分↑ε×<(fēn)析及平均價格指導,制(zhì)ε←定了(le)保安服務最低(dī)價格,避免低( β>dī) 價無序競争行(xíng)為(wèi),維護保安服務市(shì)場(λ↔€←chǎng)的(de)經營管理(lǐ)秩序,切實保障保 ​∑安員(yuán)的(de)工(gōng)資待遇。

公司提供專業(yè)化(huà)、高(g÷♦ ∑āo)質量的(de)人(rén)防、技(π≤§ jì)防、犬防服務,并可(kě)根據客戶的↔σ"(de)需求量身(shēn)制(zhì)定安保方案,提供專業(yè)性λ™強、針對(duì)性強的(de)個(gè)性化×$₹(huà)安保服務;建立了(le)人(rén)力資源招聘年(nián)¥‌₽≈輕化(huà),上(shàng)崗形象化(huà)、執勤服務專業(yè)化&€$←(huà)、巡邏守護職業(yè)化(huà)、交接班程序規範化(huà)的(d < ₹e)良好(hǎo)機(jī)制(zhì)。這(zhè)些(xiē∏δ☆)都(dōu)為(wèi)塑造“東(dōng)莞保÷"λ安”品牌奠定了(le)堅實的(de)≈&↕Ω基礎。

實行(xíng)科(kē)學管理(lǐ)提升保安≤®↑服務水(shuǐ)平

東(dōng)莞保安服務有(yǒu)限公司以 &ldq¥≤×uo;安全、高(gāo)效、優質、創新”為(wèi)管理(l∑©★ǐ)方針,秉承人(rén)性化(huà)、制αλ&✔(zhì)度化(huà)的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念,并大(dà♠ש≈)力推行(xíng)科(kē)學的(de)O‌☆©♦A系統無紙(zhǐ)化(huà)辦公。公β‍♦司将管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de) ∏基層工(gōng)作(zuò)與個(gè↓↑ ®)人(rén)績效相(xiàng)關聯,除每周一(yī)上(shàng)午的(•♥'de)行(xíng)政辦公例會(huì)和(hé)每周五的(de)分(∏∏fēn)隊長(cháng)、區(qū)域經理( ★lǐ)會(huì)議(yì)外(wài),管理(lǐ)人 ≥α(rén)員(yuán)還(hái)要(yào)深入基層± σ崗點,定期對(duì)客戶進行(xíng)回訪,聽(tīng)取客戶 單←σ‌位意見(jiàn),并及時(shí)了(le)解隊員(yuán)的(‌πde)心聲。同時(shí),公司稽查人(rén)員(yuán)還(hái)¶±®不(bù)定時(shí)不(bù)定期地(dì)到(dào)各基層崗點巡查,對 ↕(duì)發現(xiàn)的(de)問(w®πèn)題 及時(shí)提交運作(zuò)γ"部進行(xíng)審核,并給予指導意見(jiàn),及時(shí)進行(♠ ↔xíng)落實整改,以提高(gāo)服務質量。

在隊伍建設上(shàng),公司嚴把招聘關,對(duì)新進保安員(y£∑÷uán)按照(zhào)相(xiàng)關标準進行(xíng)嚴格的(de)考φ∏察,由專人(rén)進行(xíng)專業(yè)化(huà)的(de)培訓¥≤‍,考核合格後方可(kě)上(shàng)崗∏↕,最大(dà)限度确保保安員(yuán)的(de¥"α&)素質。公司十分(fēn)注重高(gāo)端保安 服' 務市(shì)場(chǎng)的(de)開(kāi)發,在加強保安員(yuá¥∏ n)基礎訓練的(de)同時(shí),針對(duì)高(gāo)端的Ωδ₹(de)特殊護衛任務,聘請(qǐng)了(le)擁有(yǒu)↑ 相(xiàng)關經驗的(de)教官對(duì)特勤隊員(yu±δán)進行(xíng)專門(mén)的(de)培訓,以打造一(yī)支♥βπ高(gāo)素質的(de)特勤隊伍。公司有(yǒuλ€)選擇地(dì)發 展人(rén)防、物(wù)防、技(jì)防和(¥ ¶✘hé)犬防相(xiàng)結合的(de)綜合服務模式,為(wèi)大(d♣≥λ™à)型文(wén)體(tǐ)活動提供臨保特衛等高(gāo)品質、專業(y ¥ ™è)化(huà)的(de)保安服務,帶動人(rén)防隊伍的(de)整體(tǐ®≈)素質和(hé)服務水(shuǐ)平的(de)提升。

如(rú)今,在《條例》進一(yī)步貫徹落實的(de)前提下≥→ (xià),在公平、公正的(de)保安服務市('∑₽₹shì)場(chǎng)競争中,東(dōng)莞保安服務公司正不(₽™₩€bù)斷拓寬服務範圍,不(bù)斷追求優質服務,為(wèi)促進企業(y←βè)的(de)健康快(kuài)速發展而奮發努力。

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