保安工(gōng)作(zuò)具有(yǒu)一(yī)定的✔©(de)危險性，保安員(yuán)在執勤過程中，特别是(s©®♣hì)在與不(bù)法分(fēn)子(zǐ)搏鬥時(shí)，♣Ω₹有(yǒu)可(kě)能(néng)受傷甚至犧牲。面對(♦×$☆duì)這(zhè)種情況，公司應如(rú)何做'≤(zuò)，才能(néng)讓英雄保安員(yuán)流血卻不(bù)會(hu★÷ì)流淚？
公司為(wèi)職工(gōng)建立了(le)保險保障制φ∏¥(zhì)度，除國(guó)家(jiā)規&π定的(de)險種外(wài)，為(wèi)職工(gōng)增加購(gòu)買≠£®醫(yī)療險和(hé)意外(wài)險，同時(shí)還(hái€× ')為(wèi)職工(gōng)繳納補充公積金(jīn)和(hé)企業(y™→♣₽è)年(nián)金(jīn)，有(yǒu•∑)效解決職工(gōng)的(de)後顧之憂。并明(míng)确規∞♦∑£定職工(gōng)發生(shēng)因工(gōng)作(zuδ÷ò)原因受傷等情況時(shí)，公司領導第一(yī)時(shí)間(jiān)₩≠β前往看(kàn)望，盡全力為(wèi)職工(gōng)解決困難，給職φ©✔×工(gōng)送去(qù)組織的(de)溫暖。
首先要(yào)健全公司保障機(jī)制(zhìδβ♥)。集團公司加大(dà)幫扶工(gōng)作(zuò)∏★σ力度，推動解決職工(gōng)最關心、最直接和(hé)現(xσ↔iàn)實的(de)利益問(wèn)題，突出幫扶重點，不(bù)斷提高(®×gāo)幫扶工(gōng)作(zuò)的(de)針對(duì)性和(hé≠→)實效性。以收入分(fēn)配、醫(yī)療安全等職工(gōng)最關心β™的(de)問(wèn)題為(wèi)主要(yào©≤©₽)內(nèi)容。除了(le)定期給集團職工←♥ (gōng)繳納工(gōng)傷保險外(wài)，我集團公司繼續建立健全職™↑¶工(gōng)醫(yī)療保障機(jī)制(zhì)，每年(n™'ián)為(wèi)職工(gōng)辦理(lǐ)市(shì)職工(★φgōng)疾病醫(yī)療互助活動團體(tǐ)險和(hé)女(nǚ)"$γ職工(gōng)特病醫(yī)療互助險，為(wèi)職工(gō∞♦φ§ng)健康提供可(kě)靠的(de)醫(yī)療保障。
其次通(tōng)過幫扶濟困工(gōng)作(zuò)為(γ© wèi)職工(gōng)排憂解難，積極開(kāi)展送溫φ✘暖活動。今年(nián)截至目前，公司組織慰問(w↔≈èn)看(kàn)望生(shēng)病住院、親屬去(↕'qù)世的(de)職工(gōng)約115人(rén)次，發放(¶λ fàng)慰問(wèn)金(jīn)5.5萬元。在得(de)知(zhī¥π↔)保安員(yuán)吳興田、職工(gōn↔Ωg)楊春霞患病去(qù)世，其家(jiā)人(rén)生(sh↔↔¶±ēng)活困難昀情況後，集團公司在第一( &"♠yī)時(shí)間(jiān)發起“病魔無情₩π₽，人(rén)間(jiān)有(yǒu)愛(ài)&rdqu≠£o;的(de)愛(ài)心捐款倡議(yì)，共籌集善款• ∏39000餘元。
再次要(yào)積極開(kāi)展有(yǒu)益的(de>→ ₽)文(wén)娛活動，大(dà)力倡導和(hé)諧企業(yφ↓★è)建設。大(dà)力培育健康向上(sh ¶γ$àng)的(de)集團文(wén)化(huà)，進一♣♦ ≠(yī)步豐富職工(gōng)的(de)精神文≈•(wén)化(huà)活動。切實加強職工±∑¶(gōng)隊伍的(de)道(dào)德建設，推動創≈♣±建文(wén)明(míng)單位等創建活動深入開(kāi)展，大(d©αà)力弘揚集英人(rén)吃(chī)苦耐勞、樂(yuè)于奉獻的(de)精神↑π×∑。
讓英雄的(de)保安員(yuán)流血不(bù)流淚，是(shì)我們公☆ ₹司組織最起碼的(de)要(yào)求。近(jìn)幾年(nián)，東≈∑÷(dōng)莞市(shì)保安服務公司湧$↕€ 現(xiàn)了(le)多(duō)起為(wèi)保β€護客戶單位安全而與不(bù)法分(fēn)子(zǐ)搏鬥的(de)典∏型人(rén)物(wù)，對(duì)這(zhè)<≠Ω些(xiē)英雄人(rén)物(wù)，公司都(dōu☆&•")會(huì)配合各有(yǒu)關部門(mén)做(zuò)λ≥好(hǎo)相(xiàng)關工(gōn₹♥↕§g)作(zuò)，絕不(bù)讓英雄流血再流淚。2017年(nián)↓∑11月(yuè)4日(rì)，金(jīn)水(shuβ ÷→ǐ)分(fēn)公司副經理(lǐ)金(jīn♣∏≈)百成在鄭東(dōng)新區(qū)執行(xíng)大β®(dà)型勤務活動時(shí)心髒病猝發，經搶救無$≈α效，永遠(yuǎn)離(lí)開(kāi)了(le)他(tā)心愛(ài)的( de)保安事(shì)業(yè)。公司做(zuò)出決定，追授金(j€✘§<īn)百成為(wèi)“保安衛士&r☆≥↑dquo;，為(wèi)其家(jiā)屬≥∑☆¶送去(qù)撫恤金(jīn)l萬元，并号召全公司向他(>↓tā)學習(xí)。2011年(nián)2月(yuè)14日(rì)，保安員Ω₽¶(yuán)金(jīn)樂(yuè)在鄭州市(shì)鄭東₹✔$(dōng)新區(qū)中都(dōu)皮膚病醫(yī)♣γπ院執勤時(shí)，發現(xiàn)一(yī)名20多(duō)歲，身(σ∞ shēn)高(gāo)1.7米多(duō•÷)的(de)男(nán)子(zǐ)形迹可(kě)疑ε♠，并尾随男(nán)青年(nián)進行(xíng)↑®§觀察，發現(xiàn)該男(nán)青年(nián)敲打車(ch§÷≠♦ē)門(mén)，并用(yòng)力跺車(chē)，金(jī♦" n)樂(yuè)上(shàng)前制(zhì)止其行(xínλε®αg)為(wèi)，該男(nán)子(zǐ)卻趁金(jīn)樂λ↑Ω(yuè)轉身(shēn)準備返回時(shí)，從(cón¶φαg)身(shēn)上(shàng)抽出一(yī)把20多(du€↔ō)厘米長(cháng)的(de)水(shuǐ)果€♦↓刀(dāo)從(cóng)舅後向金(jīn)樂(yuσ&≤<è)突然刺去(qù)，面對(duì)閃著 δ∏♥(zhe)寒光(guāng)的(de)歹徒，金σ©(jīn)樂(yuè)毫不(bù)畏懼地(dì)上(shà&✘↔ng)前與歹徒搏鬥。瘋狂歹徒朝金(jīn)§φ樂(yuè)身(shēn)上(shàng)面部β∑♣™和(hé)頭部猛刺30餘刀(dāo)。金(jīn)樂(®εγβyuè)因此縫了(le)500多(duō)針，左耳殘缺，左眼失明→σ(míng)。金(jīn)樂(yuè)同志(zhì)作(zu₽ ò)為(wèi)保安隊伍的(de)優秀代表和(hé)先進典型，其先進λ≈∏事(shì)迹展現(xiàn)了(le)鄭州保安人(rén)服務人(ré$©n)民(mín)、奉獻社會(huì)的(de)高(gāo)貴品質和(hé)愛(↓↕ài)崗敬業(yè)精神，在社會(huì)上("$₹shàng)引起了(le)強烈反響。公司公司多(d ¶"uō)次向鄭州市(shì)總公司提出申請(qǐng)，20₹σ11年(nián)7月(yuè)18日(rì'™☆)，鄭州市(shì)總公司作(zuò)出決定，授予金(jīn)樂(yuè)同®δ• 志(zhì)鄭州市(shì)“五一(yī)”勞動獎章(®'zhāng)榮譽稱号。
我認為(wèi)，防範與應對(duì)保安職'<÷業(yè)風(fēng)險，應從(cóng)以下(xià)幾方面開(kāi)≈¶★展工(gōng)作(zuò)：
一(yī)、加強保安員(yuán)崗位培訓¥€₩，增強保安員(yuán)的(de)自(zì)我★♠<Ω安全意識。保安公司招用(yòng)保安員(yuán)π"←✘後，應當根據保安服務崗位工(gōng)作(®≈™zuò)和(hé)保安隊伍建設需要(yào)，建立完善保安♠<¥¥員(yuán)在崗培訓制(zhì)度，對(du∑♥<™ì)保安員(yuán)加強專業(yè)知(zhī)識和(hé)技(jì)₩φσ能(néng)的(de)培訓。此外(wài)，單位應根據實際情況，為( §wèi)保安員(yuán)配備頭盔、橡膠棍、防刺背心，手電(dià ¥n)筒等安全防護用(yòng)具，保證保安員(y$↔₩uán)的(de)人(rén)身(shēn)安全和(hé)防禦能(né☆®±ng)力。
二、完善保安員(yuán)的(de)社會(huì)保障↑β®×，為(wèi)保安員(yuán)解除後顧之憂。保安公司應當依法保障保安員(←♥yuán)在社會(huì)保險、勞動用(yòng)工(gōn>g)、勞動保護、工(gōng)資福利、教育培訓等方面的(de)合♦ε↑法權益。對(duì)保安員(yuán)依法制(zhì)止犯罪的(de™☆✔¶)行(xíng)為(wèi)，要(yào)旗幟 Ω鮮明(míng)地(dì)支持和(hé)保護；對(duì)保安員(yuán♥±±)因工(gōng)傷亡的(de)，要(yào)依照(zhào)國(guó)家≈> (jiā)有(yǒu)關規定及時(shí)兌現(xiàγ☆®n)優撫待遇。
三、應更多(duō)的(de)關注保安員(yσ♥uán)健康狀況。保安公司應當适時(shí)調整相(xiàng)關工(gōnλ↔βg)作(zuò)制(zhì)度，合理(lǐ)編制(zhì)輪班，盡量φ♠↔避免多(duō)晚連值夜班，避免保安員(y'" →uán)過度疲勞。重視(shì)保安員(yuán)的(de)體(tǐ)檢×π♠工(gōng)作(zuò)，将保安員(yuán)的(de)身φ☆(shēn)體(tǐ)健康問(wèn)題作(zuò)為(wèi)一(yī)δ≥項大(dà)事(shì)來(lái)抓。
保安工(gōng)作(zuò)風(fēng✘♣®)險性較高(gāo)，每年(nián)都(dōβ π↓u)有(yǒu)多(duō)起工(gōngβφ& )傷事(shì)故發生(shēng)。對(duì)于工(gōng)傷事(<≈₹shì)故，公司應當做(zuò)到(dào)：π∞σλ一(yī)是(shì)上(shàng)門(mén)探視(shì)慰問(w'₽ ←èn)。公司制(zhì)定了(le)慰問(wèn)制(zhì)度®♣"φ，工(gōng)傷職工(gōng)是(shì↑§Ω)主要(yào)的(de)慰問(wèn)對(duì)象。如(r&☆↕ú)果發生(shēng)較大(dà)工(gōn≤ε∑<g)傷辜故，公司還(hái)會(huì)提請(qǐng)公司主要(y→♣♠ào)負責人(rén)前往探視(shì)慰問(wèn)∏↔。二是(shì)督促協助相(xiàng)關部門(mén)為(wèi) §受傷職工(gōng)申報(bào)工(gōφ•§'ng)傷，辦理(lǐ)工(gōng)傷理(lǐ)賠，落實工(gōng)§ 傷政策，維護職工(gōng)合法權益。三Ω¶≤ 是(shì)申報(bào)見(jiàn)義勇為(wèi)獎勵。如(rú)果保>→§安員(yuán)在防火(huǒ)、防盜等工(g±✘ ōng)作(zuò)中受傷，公司公司聯合∑•π相(xiàng)關部門(mén)積極申報(bào)見(ε←>jiàn)義勇為(wèi)獎勵。近(jìn)年(ni≠↔án)來(lái)，我公司有(yǒu)3人(rén)次獲得(de)市(s∏™hì)級或縣（區(qū)）級見(jiàn)←£義勇為(wèi)獎勵。
公司組織面對(duì)這(zhè)種情況，要(yào∏&)積極協助公司領導做(zuò)好(hǎo)以下(xià)四個(gè)方面的(₩de)工(gōng)作(zuò)，讓英雄保安員(yuán)流血不(bù)流淚。 ÷
一(yī)是(shì)對(duì)在與歹徒或不(bù)法分(fēn)子(zǐ)↑&'英勇搏鬥中受傷的(de)保安員(yuán)要(yào)及時(s•∏hí)進行(xíng)慰問(wèn)。對(duì)他(tā)們英勇果敢、€÷¥舍身(shēn)忘我的(de)精神予以表揚，并建議(yì)公司δ®λ★領導予以表彰獎勵。
二是(shì)對(duì)英勇犧牲的(de)保安員(yu€ εán)，要(yào)認真做(zuò)好(hǎo)家(jiā)屬和(↑>hé)親友(yǒu)工(gōng)作(zuò)。在表彰他(tā)們< Ω事(shì)迹的(de)同時(shí)，按照(zhào)國(gu™&↕¥ó)家(jiā)有(yǒu)關文(wén)件(≠≤jiàn)精神，解決好(hǎo)其“∑→∞父、母、妻子(zǐ)、兒(ér)女(nǚ)”撫養¥≥以及喪葬等方面的(de)問(wèn)題。
三是(shì)對(duì)受傷保安員(yuán)傷好Ω ≥(hǎo)後，如(rú)有(yǒu)必要(yào)，帶領他(®$tā)們到(dào)社會(huì)保障局以及有(y♣★↑ǒu)關部門(mén)，做(zuò)好(h∞♦ǎo)傷殘鑒定，使他(tā)們能(néng)享受π♥到(dào)必要(yào)的(de)福利待遇；對±©(duì)犧牲的(de)保安員(yuán)，要(yào)根¶↕☆$據性質、情節，積極上(shàng)報(bào)有(yǒu)關部門(m€ασén)，呈報(bào)各種榮譽稱号，給其父母、↑€₽妻子(zǐ)、兒(ér)女(nǚ)必要(yào)的(de)福利待遇。
四是(shì)對(duì)受傷或英勇犧牲的(de)↓↑保安員(yuán)，采用(yòng)文(wén)件(jiàn)、簡報(bào•λ)、會(huì)議(yì)、報(bào)刊、電(diàn)視(shì)等多π"γ(duō)種形式，大(dà)力加強表彰和(hé)宣傳工(gōng)作(>¥♣zuò)，掀起學習(xí)高(gāo)潮，鼓舞(wǔ)隊伍士氣和• (hé)鬥志(zhì)。